Kennis ›
Arbeidsrechtvlog #009 | Het concurrentiebeding in het kort
Regelmatig worden er in de arbeidsovereenkomst post-contractuele bedingen opgenomen, zoals een concurrentiebeding of een relatiebeding. Een post-contractueel beding is in tegenstelling tot de andere voorwaarden in de arbeidsovereenkomst ook na de beëindiging daarvan nog steeds van toepassing. Vaak worden deze bedingen gecombineerd met een boetebeding, waardoor overtreding een werknemer duur kan komen te staan. In dit vlog zal Claire Huijts aan de hand van een uitspraak van de rechtbank Noord-Holland stilstaan bij het concurrentiebeding.
Rechtbank Noord-Holland 2 februari 2023 (gepubliceerd 21 februari 2023), ECLI:NL:RBNHO:2023:891
Deze publicatie is geschreven door
Gerelateerde artikelen
- Arbeidsrecht
Arbeidsrechtvlog #010 | Loonsancties tijdens ziekte
- 31 mei 2023 ·
- Stefan Opgenhaeffen
- Arbeidsrecht ·
- Publiek Arbeidsrecht ·
- Ambtenarenrecht
Drie jaar Wnra: hoe is het met de genormaliseerde ambtenaar?
- 8 mei 2023 ·
- Ephraim Dekkers en Jolien Bruinewoud
- Arbeidsrecht
De nieuwe Wet bescherming klokkenluiders: wat is er veranderd?
- 3 mei 2023 ·
- Erika Wies en Noor Schenck