Wet arbeidsmarkt in balans

Op 1 januari 2020 treedt de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) in werking. Ook voor u als overheidswerkgever is dit van belang. De belangrijkste wijzigingen hebben we samengevat in een overzichtelijk factsheet.

In de Wet arbeidsmarkt in balans factsheet worden onderstaande wijzigingen uitgelegd:

• de ketenregeling: van twee naar drie jaar
• introductie nieuwe ontslaggrond: meerdere niet voldragen ontslaggronden kunnen samen wel een voldragen ontslaggrond vormen
• wijziging van de transitievergoeding: wat betekent dit voor de kosten van een ontslag?
• oproepcontracten: wat zijn de nieuwe spelregels?

Download-versie Wet arbeidsmarkt in balans factsheet